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苹果公司新“福利”女员工冷冻卵子公司报销

2014年10月16日

  苹果和“脸谱”为女员工增加新“福利”

  在苹果、“脸谱”等硅谷公司上班可谓一份美差,免费午餐、干洗、按摩等员工福利着实不少。

  如今,苹果和“脸谱”为鼓励女员工投身工作、不要急着生孩子,又新添一项“福利”:为她们报销冷冻卵子费,人均2万美元。

  冷冻卵子成新潮

  美国媒体14日援引硅谷消息人士的话报道,苹果和“脸谱”公司着手推出一项新“福利”:为女员工报销冷冻及储藏卵子的费用,人均最多2万美元。

  其中,“脸谱”公司已经开始实施这项新制度,苹果公司定于明年1月开始实施。

  “脸谱”公司首席运营官谢里尔·桑德伯格鼓励女员工先专心发展事业或学业、然后再考虑生孩子,而这项新措施为女员工提供了更大选择空间。通过新“福利”措施,苹果和“脸谱”公司希望能够招揽更多女员工。

  美国纽约西奈山医院生育专家艾伦·科珀曼介绍,随着越来越多女性选择晚育,美国冷冻卵子的女性人数出现“指数级”增长。

  职场女性常两难

  美联社介绍,一般而言,女性卵子的活跃程度可能从27岁开始有所下降,在34岁或35岁时显著降低。这家媒体援引美国政府部门的统计数据,美国35岁至39岁的女性中,大约三分之一面临生育方面的困难;40岁至44岁的女性中,这一比例飙升至64%。

  美国斯坦福大学克莱曼性别研究学院社会学教授谢利·科雷尔认为,女性谋求职业发展的最关键时机,往往与其生育年龄相冲突。“任何帮助女性掌控生育时机的措施,都有助于职业女性。让女性推迟生育年龄……这潜在解决了女性‘生物钟’与‘职业钟’之间的冲突。”

  ■数据

  400

  纽约大学生育中心2005年为5名女子提供冷冻卵子服务,今年已增至大约400人。

  500

  路透社报道,冷冻卵子费用一般不超过1万美元,而每年储藏费大约500美元。

  ■看法

  支持

  纽约西奈山医院生育专家科珀曼:“这将向女性传递信号,她们有机会推迟生育、专心发展事业,而不是在育龄限制下作决定。”

  反对

  美国生育协会成员科里·惠兰:“冷冻卵子仍然面临风险,一些女性以为这是铁打的(生育)保险,实则不然。”

来源:北京晨报