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把友情当成职场阶梯是对是错

2013年02月18日

    想要急着找工作,于是不遐思索地想到了自己的朋友,看看他们能不能想办法让自己挤进去……然而这种把友情当做自己求职的梯子真的值得吗?

    巴克的不幸

    当初,戴维·巴克想从餐饮管理业跳槽到金融业,于是立即跟在佛罗里达州坦帕市某抵押-借贷公司工作的一位朋友联系。因为那位朋友的大力举荐,巴克顺利得到了那家公司的金融分析师职位。

    接下来,事情却向不愉快转变。

    巴克的新工作跟秘书差不多,并不像朋友当初说的那样,做风险管理和金融预测工作,而是复印文件、接听电话、做会议记录等。当巴克的朋友知道他对新工作不满意时,便对他说:“如果你辞职,会损害我在这家公司的声誉,因为是我介绍你来这里工作的。”

    尽管如此,巴克仍然在不久之后离开了那家公司。从那以后,他的朋友就跟他断绝了来往。

    现年45岁的巴克说:“幸运的是,我有餐饮管理的背景,能够重新回到餐饮业工作,并没有因此遇到多大的经济困难,但失去和那个朋友的交情确实是个不幸。”

    充分沟通很重要

    我们和朋友们在工作和生活中有很多联系,要避免出现像巴克那样的情况,充分沟通很重要,因为无论失去朋友还是失去工作,都是我们不愿意看到的结果。

    在巴克的案例中,他的朋友应该在巴克请自己帮忙介绍工作时就说:“我只是推荐你去工作,你要自己决定那份工作是否适合你,如果接受了工作之后很快辞职,会损害我在公司的声誉。”而巴克在去朋友的公司工作之前,应该向人力资源经理了解清楚,他的新工作要履行什么职责,什么时候才能从事金融业务,不应该单凭朋友的介绍就接受那份工作。

    把友情当成职业上升的梯子,值得吗?

    马特·维泰克认为值得。现年27岁的马特·维泰克是在练拳击时认识他的生意伙伴的。他说:“有不少白领人士去练拳击,在拳击俱乐部里,你会见到不少管理层的人,甚至一些公司的CEO。管理人员需要竞争,下班后去练拳击让他们体会到竞争的乐趣。”